Coaching educativo

El Coaching, es el proceso en el cual un coach (“entrenador”) contribuye con un coachee (“aprendiz”) para que éste desarrolle cierto tipo de potencialidades. Ayuda al estudiante a identificar cuáles son sus debilidades  para  alcanzar  sus  metas  (las  académicas  en  particular)  y  cómo  puede  trabajarlas  para  convertirlas  en  fortalezas.

Mentoring educativo

Mentoring permite que una persona con más experiencia y cualificación guíe y ayude a otra para que pueda desarrollar la totalidad de su potencial para la obtención de los mejores resultados tanto en la vida personal, académica como profesional. Se busca el desarrollo de la carrera profesional a largo plazo.

Entre pares

Es un proceso de intercambio continuo de guía y apoyo orientador entre un estudiante de un curso superior (estudiante mentor) que asesora y ayuda a estudiantes recién ingresados en la Universidad (estudiante mentorizado), con la finalidad de desarrollar un proceso de autorrealización y beneficio mutuo.

Objetivos del Coaching educativo

Conocerse a sí mism@ como estudiante. Esto incluye conocer su combinación específica de Inteligencias Múltiples, conocer sus Estilos de Aprendizaje específicos, y desarrollar Estrategias para mejorar su aprendizaje.

Optimizar su trabajo.  Estrategias para resolver problemas y tareas en la escuela. Incluye la mejora de las propias Técnicas de Planificación, Estudio y Organización.

Optimizar sus relaciones con los demás. Estrategias de Comunicación Interpersonal, Trabajo en Grupo, y conocimiento y adaptación a la forma de funcionar del centro educativo de la/el estudiante.

Objetivos del Mentoring educativo

El mentoring trabaja diferentes áreas, está enfocado a la satisfacción del estudiantado y a su desarrollo personal y profesional. Por lo que no se centra en el aquí y ahora, va más allá y puede ser un proceso un poco más lento. Objetivo a largo plazo

LIBERAR EL POTENCIAL: Acelerar el proceso de desarrollo personal y profesional a través del apoyo de una persona de mayor experiencia.

TRANSFERENCIAS DE SABER HACER: Capitalizar el saber acumulado en las personas que existen en Dewey y que puedan aportar sus experiencias a favor de nuestros estudiantes.

NETWORKING: Generar vínculos que permitan generar relaciones que puedan reforzar su desarrollo personal y profesional

Objetivos

"Entre pares"

Entender y familiarizarse con las diferentes plataformas institucionales (Canvas, Drive, Gmail, Portal)
Conocer la universidad
Facilitar las relaciones con los demás.
Apoyar en herramientas tecnológicas
Reforzar conocimientos académicos

Nuestros oficiales CAE, están listos para apoyarte